Роздуми на тему: «Що б я порадив Президенту країни, якби він поцікавився моєю думкою»

"Гарант Конституции, знающий меру своей ответственности, не должен лгать, лицемерить, заигрывать с массами. Сам неукоснительно соблюдая законы, будет иметь право никому не позволить их нарушать!"  
Э.А. Пиньковская "Детектор лести" 

Сподіваюсь, у нового Президента і його колег є розуміння, що політичні стрибунці вже масово заповнюють останні вагончики потягу «Слуги народу», невдовзі переберуться у перші вагони і спробують захопити локомотив. А далі «нові кадри» розкажуть і покажуть українцям, як треба «жити по-новому». Якщо не відбудеться щось неочікуване… 

Вже почало відбуватися...

Перш за все спробую визначити головну причину такої масової підтримки Зеленського народом України. На моє переконання, голосування "проти" Порошенка - це зовнішній, не основний мотив. Насправді своїм образом Президента Голобородька Зеленський сформулював і образно показав потаємну мрію українців вирватися із цього кола несправедливості, залежності та лицемірства і збудувати нову країну справедливості. І вони у більшості проголосували за цю мрію...

Як досягнути цього – спробую висловити своє бачення.

Кілька вихідних тез: 

1. Ірина Бекешкіна вважає, що висока підтримка кандидата Володимира Зеленсь­кого на виборах не свідчить про єднання країни. Об'єднало країну "так далі жити не можна".
2. Новий суспільний договір артикулюється, але ясних підходів у нових умовах поки не сформульовано.
3. Експертне товариство висловлювалося, що Зеленський може спертися на громадянське суспільство. Тільки в цьому випадку йому вдасться успішно протистояти корупційній системі.
4. Достоєвський про механізми розвитку суспільства: бродіння ідей → поява діячів → зміни в суспільстві → рівновага → бродіння ідей. 
5. П.Порошенко з радниками роздерли суспільство на шматки. Парламентські партійні вибори можуть довершити руйнування єдності країни, якщо не здійснити екстраорди­нарних кроків.
6. В країні є тільки три проблеми: 1) безвідповідальність посадових і виборних осіб за свої дії чи бездіяльність, 2) крах системи в управлінні (на всіх рівнях вона замінена Системою Адміністра­тивної Ренти) і 3) відсутність культури (системи цінностей) у всіх сферах життя. Все інше – наслідки.

Звідси тези особистої позиції:

«В сотрудничестве цементирующими единение качествами служат: правдивость, справедливость, равенство и доверие»                        Э.Пиньковская

1. Об'єднати країну в нинішних умовах можна, якщо запропонувати в порядок денний не

ПолітНарада № 13 "Виклики Президента Зеленського"

Продовжуємо наші ПолітНаради. Сьогодні говоримо про можливості й загрози для нового Президента з точки зору соціальної психології, його особитстих якостей і якостей реальних ворогів та потенційних партнерів. Розмовляємо з соціальним психологом Анатолієм Овчаровим і пропонуємо познайомитися з його публікацією на цю тему

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ПРЕЗИДЕНТА ВЛАДИМИРА ЗЕЛЕНСКОГО

Известный оппозиционный российский экономист и политолог Андрей Илларионов в одном из интервью сделал акцент на том, что президент Владимир Зеленский сможет адекватно ответить на вызовы, с которыми ему придется столкнуться, только в том случае, если он будет иметь объективное представление о своих сильных и проблемных качествах. Другими словами, он должен иметь в своем распоряжении личный психологический портрет, состоящий из этих качеств.

Сильные качества каждой личности отражают основные приоритетные ценности человека, выраженные через устремления и желания ставить перед собой краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели, а также способы, технологии и средства, с помощью которых данная личность способна этих целей достичь. То есть, речь идет о целеполагании личности, его стратегии и инструментальных, тактических способностях.
Наиболее полную картину о личности человека можно составить на основе того, как он презентует себя в разных ситуациях и внешних атрибутах, что он говорит о себе и каковы результаты его деятельности. Этот комплекс включает конституцию личности, его темпераментные особенности, стиль мышления и поведения, предпочтения в дресс-коде, манеру общения, его социальные роли и успешность в определенной сфере деятельности.